ÍâÍøÌìÌÃ

Skip to main content
ÍâÍøÌìÌÃ
  • Products and Services

    Products and Services

    • Products and Services

      Our innovative products and services for learners, authors and customers are based on world-class research and are relevant, exciting and inspiring.

    • English
  • About Us

    About Us

    • About Us

      We unlock the potential of millions of people worldwide. Our assessments, publications and research spread knowledge, spark enquiry and aid understanding around the world.

  • Careers

    Careers

    • Careers

      No matter who you are, what you do, or where you come from, you’ll feel proud to work here.

Dili deÄŸiÅŸtir

ÍâÍøÌìÌà English

Main navigation

  • Products and Services

    Products and Services

    • Products and Services

      Our innovative products and services for learners, authors and customers are based on world-class research and are relevant, exciting and inspiring.

    • English
  • About Us

    About Us

    • About Us

      We unlock the potential of millions of people worldwide. Our assessments, publications and research spread knowledge, spark enquiry and aid understanding around the world.

  • Careers

    Careers

    • Careers

      No matter who you are, what you do, or where you come from, you’ll feel proud to work here.

Dili deÄŸiÅŸtir
English
  • Ana Sayfa
  • Neden ÍâÍøÌìÌà English?

    Neden ÍâÍøÌìÌà English?

    • Global Tanınırlık
    • Vize ve göçmenlik
    • İşyerinde gereken İngilizce dil becerileri
  • ³§Ä±²Ô²¹±¹±ô²¹°ù

    ³§Ä±²Ô²¹±¹±ô²¹°ù

    • ÍâÍøÌìÌà English Qualifications ÍâÍøÌìÌà English Qualifications
    • Okullar
    • Genel ve yüksek öğrenim
    • İş
    • Pre A1 Starters (YLE Starters)
    • A1 Movers (YLE Movers)
    • A2 Flyers (YLE Flyers)
    • A2 Key for Schools (KET)
    • B1 Preliminary for Schools (PET)
    • B2 First for Schools (FCE)
    • A2 Key (KET)
    • B1 Preliminary (PET)
    • B2 First (FCE)
    • C1 Advanced (CAE)
    • C2 Proficiency (CPE)
    • B1 Business Preliminary (BEC Preliminary)
    • B2 Business Vantage (BEC Vantage)
    • C1 Business Higher (BEC Higher)
    • IELTS IELTS
    • ÍâÍøÌìÌà English Skills Test ÍâÍøÌìÌà English Skills Test
    • Nasıl kayıt yaptırabilirim
    • Kayıp sertifikalar
    • Sınav yerinizi ayırtın
    • ÍâÍøÌìÌà English Scale
    • Açıklanan uluslararası dil standartları
    • Hazırlık merkezleri için bilgi
  • İngilizce Öğrenme

    İngilizce Öğrenme

    • Ücrtetsiz aktiviteler
    • Sınav hazırlığı
    • İngilizcenizi test edin
    • Oyunlar ve Sosyal Medya
    • Veliye yönelik bilgi
  • İngilizce Öğretme

    İngilizce Öğretme

    • Bireyler için yeterlikler
    • CELTA
    • DELTA
    • TKT (Teaching Knowledge Test)
    • ICELT
    • Okullar ve bakanlıklar için yeterlikler
    • CELT-P
    • CELT-S
    • Train the Trainer
    • Certificate in EMI Skills
    • Language for teaching
    • Profesyonel geliÅŸim
    • ÍâÍøÌìÌà English Öğretim Çerçevesi
    • ÍâÍøÌìÌà English EÄŸitmen Çerçeevesi
    • Examiner için ÍâÍøÌìÌà English
    • Öğretmenler için kaynaklar
    • Genel İngilizce öğretim kaynakları
    • Öğretmenler için webinarlar
    • Hazırlık merkezleri için bilgi
  • Haberler
  • Etkinlikler
  • ݱô±ð³Ù¾±ÅŸ¾±³¾
  • İngilizcenizi ÅŸimdi test edin
  • Sınav yerinizi ayırtın
  • Global Tanınırlık
English

You are here:

  1. ÍâÍøÌìÌà English
  2. İngilizce Öğretin
  3. Öğretmenler için devamlı profesyonel gelişim
  4. ÍâÍøÌìÌà English EÄŸitmen Çerçevesi

ÍâÍøÌìÌà English EÄŸitmen Çerçevesi

  • Öğretmenler için devamlı profesyonel geliÅŸim
    • ÍâÍøÌìÌà English Öğretim Çerçevesi
    • ÍâÍøÌìÌà English EÄŸitmen Çerçevesi
      • Bireyleri ve durumları anlamak
      • Öğretme eÄŸitimi ve öğretmen geliÅŸimi bilgisi
      • EÄŸitim aktivitelerinin planlanması, yürütülmesi ve deÄŸerlendirilmesi
      • Gözlemleme geri bildirimi ve ölçme deÄŸerlendirmeyi destekleme
      • Profesyonel geliÅŸim ve deÄŸerler
    • ÍâÍøÌìÌà English Sınav Uygulama Yetkilisi olun

Öğretmen misiniz?

Nasıl eğitim verileceği, gözlemleneceği ve geri bildirimde bulunulacağını öğrenin. Train the Trainer kursu işverenler ve öğrenim kurumları tarafından öğretmen gruplarına uygulanabilir.

Kursu almak istiyorsanız işvereninizle konuşabilir ya da öğretmen yeterliklerimizden faydalanabilirsiniz..

Bağlantılı linkler

  • ÍâÍøÌìÌà English Teaching Framework
  • Train The Trainer

EÄŸitim geliÅŸiminizi destekleme

Norwich Institute for Language Education (NILE) ile iÅŸ birliÄŸi yapılarak geliÅŸtirilmiÅŸ olan ÍâÍøÌìÌà English Trainer Framework, ÍâÍøÌìÌà English Teaching FrameworkÌýile birlikte çalışır ve aÅŸağıdakileri hedefler:

  • eÄŸitmenlerin profesyonel kariyerlerinde nerede olduklarını tespit etmelerine yardımcı olmak
  • eÄŸitmenlerin ve iÅŸverenlerinin profesyonel geliÅŸim için yol haritalarını planlamalarına yardımcı olmak
  • eÄŸitmen geliÅŸimi için araÅŸtırmalar keÅŸfetmek.Ìý

Bu çerçeve eÄŸitiminizi ve eÄŸitmen geliÅŸiminizi destekler. EÄŸitmen olarak geliÅŸiminizi beÅŸ kategoride inceler ve 3 aÅŸamalı bir yeterlilik seviyesine bölünmüştür. Öğretmenden eÄŸitmene, özerk eÄŸitmene ±¹±ðÌýlider eÄŸitmene. Ìý

Çerçeve sizin kendi eÄŸitim geliÅŸiminize göre esnek bir ÅŸekilde ilerleme kaydetmenize yardımcı olur. Tam zamanlı, yarı zamanlı ve nadier öğretmenlik yapan kiÅŸilere uygulanabilir. Ìý

Profesyonel gereksinimleriniz değiştikçe, bu çerçeveyi gelişim önceliklerinizi belirlemek için kullanabilirsiniz.

Understanding of individuals and situations

Öğretmenden Eğitmene

Özerk Eğitmen

Lider EÄŸitmen

Genellikle eğitmenin kendi deneyimlerine dayanan öngörülebilir durumlar hakkında eğitim verir.

Temel stratejiler kullanarak öngörülebilir kişisel deneyimler ile ilgilenir.

Kendi deneyimleri veya başka eğitmenlerin deneyimlerine dayanan çeşitli durumlar hakkında farklı gruplara yönelik eğitim verir.

Faklı stratejiler kullanarak önceden planlayıp farklı ihtiyaçlar ile ilgilenmeye çalışır. Planlama ve eğitim süresince faklı ihtiyaçlara yönelik bir yaklaşımı vardır.

Geniş çaplı, ileri düzey ihtiyaç analizine dayalı olarak, öngörülemez durumlarda ihtiyaçlara cevap verebilir.

Planlama ve eğitim süresince farklı ihtiyaçlara ve gruplara yönelik hassasiyet gösterir.

Detaylı bilgi al

ÖÄŸretme, eÄŸitme ve öÄŸretmen geliÅŸimi bilgisi

Öğretmenden Eğitmene

Özerk Eğitmen

Lider EÄŸitmen

Temel dil analiz stratejileri ve efektif öğretme ilkeleri pratiği gibi dil sistemleri hakkında iyi bir anlayışı vardır. Eğitimin öğretmeden faklı olduğunun farkındadır.

Limitli düzeyde kaynaklar ile temel eğitim ilkelerini uygulayabilir.

Bir çok dil analiz stratejisini anlar ve çeşitli efektif temel eğitim ilkelerini uygulayabilir. Temel olmayan öğretme pratikleri hakkında bilgi sahibidir.

Eğitmenin öğretmeden nasıl faklı olduğunu net bir şekilde anlamıştır. Efektif eğitim ilkelerini uygulayabilir. Bir çok farklı kaynağı kullanır.

Bir çok farklı dil analiz stratejisi kullanabilir. Temel ve temel olmayan öğretme ilkelerini uygular.

Bir çok farklı eğitim yöntemi uygular ve çeşitli teorik konseptler ve pratik bilgiler hakkında fikir sahibidir. Çok çeşitli kaynak kullanımı yapabilir.

Detaylı bilgi al

EÄŸitim aktivitelerini, planlama, yürütme ve deÄŸerlendirme

Öğretmenden Eğitmene

Özerk Eğitmen

Lider EÄŸitmen

Kendisine verilen materyaller ve destek ile önceden hazırlanmış eğitim aktivitelerini yürütebilir.

Temel düzeyde öğretmen eğitim aktivitelerini planlama, yürütme ve değerlendirme yapabilir.

Kendisine verilen eÄŸitim materyallerini belirli bir gruba uygun bir ÅŸekilde adapte edebilir.

Öğretmen eğitimi aktivitelerini planlama, yürütme ve değerlendirme aşamalarında net ve uyumlu bir yaklaşmı vardır.

Faklı düzeylerde bireysel ihtiyaca cevap verebilmek için geniş çaplı ve yenilikçi uygulamalar, öğrenme birimleri ve dersler tasarlar.

Eğitim aktivitelerini planlama, yürütme ve değerlendirme aşamalarında karmaşık etkileşimler ve durumsal faktörleri yönetir.

Detaylı bilgi al

ÖÄŸretmeyi destekleme, gözlemleme, geri bildirme ve deÄŸerlendirme

Öğretmenden Eğitmene

Özerk Eğitmen

Lider EÄŸitmen

Kendisine verilen teknikler ve prosedürler ile sınıf gözlemlemesi yapar.

Geliştirilmesi gereken noktalar ile ilgili genel bir ger bildirim verir ve öğretmen gelişimi için basit stratejiler önerir.

Genellikle verilen deÄŸerlendirme kriterlerini uygun bir ÅŸekilde uygular.

Geniş çağlı gözlemleme methodları kullanabilir. Kendisine verilen gözlemleme teknik ve prosedürlerini uygun bir şekilde kullanabilir.

Geliştirilmesi gereken noktalar ile ilgili spesifik geri bildirimde bulunabilir. Öğretmen gelişi için net ve uygun stratejiler önerebilir. Düzenli olarak değerlendirme kriterlerini uygun bir şekilde uygular.

Verilen değerlendirme kriterine doğru bir şekilde değer biçer ve geliştirilmesi gereken kısımlara yoğunlaşır.

Gözlemleme ve geri bildirim yapmak için yaratıcı ve ilkeli uygulamalar geliştirir.

Öğretmen gelişimi için geniş çapta net ve uygun stratejiler önerir ve spesifik ihtiyaçlara göre çözümler üretir.

Yapılan değerlendirmenin etkisi hakkında araştırma yapar ve spesifik durumlar için değerlendirme kriterleri belirler.

Detaylı bilgi al

Profesyonel geliÅŸim ve deÄŸerler

Öğretmenden Eğitmene

Özerk Eğitmen

Lider EÄŸitmen

Eğitim değerleri ve pratiği hakkında bilgi verirken kendi öğretmenlik deneyiminden gelen inanışları kullanır. .

Eğitimi ile ilgili geri bildirimlere olumlu yanıt verir ve öğretmen ve eğitmenin eğitim süresince aldığı roller hakkında temel bir anlayışı vardır.

Eğitmen profesyonel gelişimini destekleyen kaynaklar hakkında bilgi sahibidir.

Eğitim değerleri ve pratiği gelişiminin temelinde hem kendi hem de başkalarının öğretmenlik deneyiminden gelen inanışları kullanır.

Eğitimi ile ilgili geri bildirimler ister ve öğretmen ve eğitmenin eğitim süresince aldığı roller hakkında iyi bir anlayışı vardır.

Kendi gelişimi ve öğretmen eğitimi içerisinde uzmanlaşabilmek için aktif olarak yollar arar.

Eğitim pratiği süresince kendi değerlerini ve açık bir şekilde tanımlanmış inançlarını örneklendirir. Öğretmen eğitimi konusundaki yeni inanışları ve farklı düşünceleri destekler.

Eğitim sürecine kendi eğitiminden gelen geri bildirimleri ekler ve eğitmen ve öğretmen rolleri hakkında üst düzey bir anlayış gösterir.

Güncel araştırmaları ve kritik yansımaları kullanarak kendi profesyonel gelişimine devam eder ve diğer öğretmenleri de uygun oldukları alanlarda uzmanlaşmaları için destekler.

Detaylı bilgi al

ÍâÍøÌìÌà English Trainer Framework GiriÅŸ
ÍâÍøÌìÌà English Trainer Framework
ÍâÍøÌìÌà English Trainer Framework Özet

Çerçeveyi nasıl kullanabilirsiniz?

Siz veya çalıştığınız kurum, her bir kategori ve açıklamayı size uygun olan uygulama ile eşleştirerek çerçevenin neresinde olduğunuzu anlayabilir ve gelişim için neler yapabileceğinizi anlayabilirsiniz.

Çerçeve hakkında

AÅŸamalar neleri kapsar?

İlk aÅŸama olan Öğretmenden eÄŸitmene aÅŸaması, bir öğrenme süreci ve temel becerilerin nasıl kazanılacağını gösterir. İkinci aÅŸama olan Özerk eÄŸitmen, eÄŸitmenin temel eÄŸitim becerileri konusunda yetkin hale geleceÄŸi bir geliÅŸimi gösterir. Bu aÅŸamalar pratik becerileri geliÅŸtirmek için adımlar atıldığını ve eÄŸitilen kiÅŸilerin ihtiyaçlarına nasıl adapte olunacağını gösterir. Üçüncü aÅŸama olan Lider eÄŸitmenÌýise öğretmenlerin sıklıkla üstlendiÄŸi liderlik rollerini gösterir.

Nasıl ilerleme kaydederim?

Herkesin belli bir noktada Lider Eğitmen aşamasının tüm özelliklerine sahip olması beklenmez. Ya da Öğretmenden Eğitmene aşamasındaki birinin diğer aşamalardaki bir eğitmenin sorumluluklarını üstlenmesi beklenmemelidir. Bu çerçeve sizin farklı alanlarda farklı aşamalardaki kriterlere sahip olmanıza olanak sağlar. Bu nedenle her bir gelişim aşaması için belirli bir zaman süreceği varsayılamaz.

Çerçeve nasıl geliÅŸtirildi?

The ÍâÍøÌìÌà English Trainer Framework, ÍâÍøÌìÌà English ve NILE tarafından geliÅŸtirilmiÅŸtir. ÍâÍøÌìÌà English öğretmen eÄŸitimi ve bu yeterlikleri saÄŸlayan öğretmenlerin eÄŸitimi konusunda oldukça yoÄŸun bir tecrübeye sahiptir. Çalışanlarını düzenli olarak eÄŸitim saÄŸlayan bir iÅŸveren ve organizasyon olan NILE ise eÄŸitmenlerin nasıl geliÅŸtiÄŸi ve farklı geliÅŸim aÅŸamalarının nasıl belirlendiÄŸi ile ilgili benzersiz bir tecrübeye sahiptir. Ìý

Çerçeve online eÄŸitimi de kapsar mı?

Çerçeve hem online hem de yüz yüze eğitimi kapsayacak şekilde tasarlanmıştır. Eğitim içeriğinde hiç bir farklılık bulunmamakla birlikte tek fark teknolojiye ulaşım ve eğitim verme tekniğindedir.

Temel ve temel olmayan öÄŸretme ilkeleri ve pratiÄŸi nasıl tanımlandı?

Çerçeve temel ve temel olmayan öğretme ilkelerini ve pratiğinin her ülkede farklılık gösterdiğini ve duruma göre değişebileceğini kabul eder. Bunlar aynı zamanda devamlı olarak değişen şeylerdir. Eğitmen dil öğretmen konusundaki tüm methodolojilerin ve yeni trendlerin farkında olmalıdır.

EÄŸitmen profilleri

AÅŸağıdaki özetler her üç ÍâÍøÌìÌà English Trainer Framework aÅŸaması için tipik bir eÄŸitmenin profilini açıklar. Yetkin ve Uzman aÅŸamaları için daha detaylı bilgi almak için ÍâÍøÌìÌà English Teaching Framework sayfalarını ziyaret edebilirsiniz.

ÖÄŸretmenden EÄŸitmene: Sasha

Sasha yetkin bir sınıf öğretmeni. İş arkadaşları, Sasha'nın çalıştığı blgedeki yerel sosyo-kültürel ve ekonomik gerçekler ve bunun öğrenci, veli ve öğretmenlere olan etkileri hakkında yeterli bilgiye sahip olduğunu düşünmektedirler.

Geçtiğimiz bir kaç yıl boyunca Sasha, bir çok farklı okulda öğretmenler için uygulamalı dersler vermektedir. Yerel eğitim otoritesi, diğer yerel öğretmenler için de eğitim seansları düzenlemesi yönünde talep gelmiştir. Sasha kendi sınıfında kullandığı methodları gösterme konusunda oldukça rahat ve öğretme ve eğitme arasında fark olduğunun bilincinde olan bir öğretmendir. Yeni fikirleri sunma, yeni öğretme pratiklerini uygulama ve bunu yansıtmayı teşvik etme konusunda temel bir eğitim ve beceriye sahiptir.

Sahsa, yerel otoriteden aldığı kriterlere uygun olarak öğretmenlere destek olmakta ve kendi deneyimlerinden yola çıkarak önerilerde bulunmaktadır. Öğretmenlerin değerleri, inandıkları ve uygulamaları arasında farklılıklar olduğunun farkındadır. Kendi öğretme değer ve inanışları yıllar süren deneyime dayanmaktadır ve bunların tam anlamıyla farkındadır.

Yerel İngilizce öğreten kurumun sağladığı materyalleri kullanıp bir kaç kez konferanslarına katılmıştır. Düzenli olarak başkalarıyla kendi değer ve inanışlarını tartışma yolları arayıp, kendi öğretme şekli ve uygulamaları ile ilgili geri bildirim istemektedir. Bu konuda farklı uzmanlık alanları olduğunun farkındadır.

Özerk EÄŸitmen: Ayesha

Ayesha oldukça yetkin hatta uzman bir sınıf öğretmenidir. Yıllardır baÅŸka öğretmenleri eÄŸitmekte ve baÅŸarılı bir uygulamacı olarak görülmnektedir. EÄŸitim gördüğü alandaki farklılıkların bilincinde olup eÄŸitim verdiÄŸi öğretmen grubunun ihtiyaçlarına göre eÄŸitimini adapte edebilmektedir.Ìý İlk etapta yapılan ihtiyaç analizinde gözükmeyen baÅŸka ihtiyaçlar olduÄŸunun farkına varmıştır. Kendi eÄŸitim içeriÄŸini bu ihtiyaçlara göre adapte edip materyallerini buna göre deÄŸiÅŸtirmektedir. Farklı öğretme yaklaşımları hakkında bilgi edinip bunları kedi eÄŸitim içeriÄŸine eklemektedir.ÌýÌý

Lokal öğretme standartlarını kendi gözlem aÅŸamasının temelinde kullanma konusunda oldukça deneyimlidir. Bir çok farklı platformu gözlemleyip öğretmenlerin pretik ve inanışları arasındaki farklılıklara göre bunları ÅŸekillendirebilmektedir. Ayesha, geliÅŸim stratejileri belirleyip eÄŸitm verdiÄŸi öğretmenlere kendi eÄŸtiim tarzlarını nasıl deÄŸiÅŸtirip daha efektif bir hale getirecekleri konusunda destek vermektedir.Ìý

Ayesha kendi okulunda öğretmenlerin bilgi alışveriÅŸinde bulunmalarına olanak saÄŸlayacak tartışma grupları oluÅŸturmuÅŸtur. Bir kaç kez ulusal öğretmen organizasyonu konferanslarında sunum yapmış ve bu konuda daha aktif olmayı planlamaktadır.ÌýUzmanlaÅŸabileceÄŸi alanlar bulmayaÌýçalışmaktadır.Ìý

Lider EÄŸitmen: Julia

Julia, gerek öğretmen arkadaÅŸları gerekse İngilizce öğretme otoriteleri tarafından tanınan oldukça yüksek deneyimli bir eÄŸitmendir. Bir çok kez farklı eÄŸitmen gruplarına yönelik eÄŸitimler planlamış ve vermiÅŸtir ve oldukça geniÅŸ çaplı bir eÄŸitim methodu repertuvarı vardır.Ìý

Julia'nın verdiÄŸi eÄŸitimler geniÅŸ çaplı teori ve pratikleri harmanlayarak eÄŸitilen kiÅŸilerin kendilerine en uygun olacak methodları seçmelerine olanak verir. Ders içeriklerini tasarlarken öğrencilerinin ihtiyaçlarını göz önünde bulundurmaya özen gösterir. Julia, dersin başında belli olmayan ancak daha sonradan geliÅŸen ihtiyaçlara göre eÄŸitim sürecini adapte edebilmektedir.Ìý

Julia dersi gözlemlerken, gözlemlediÄŸi öğretmen ile gözlem sonrasında yaptığı konuÅŸma yapıcı eleÅŸtiriler içerir. Gözlemlenen öğretmen için saÄŸlam stratejiler ve geliÅŸim önerileri saÄŸlar. Sıklıkla yetenekli öğretmenleri ayırt ederek belli bir uzmanlık alanında yoÄŸunlaÅŸmalarını önerir.Ìý

Julia, baÅŸkaları tarafından yapıcı, dışa dönük ve dengeli biri olarak görülür. Düzenli olarak ulusal öğretmen organizasyonu konferanslarında sunum yapar ve yakın zamanda bir öğretmen destek grubunda liderlik rölü üstlenmiÅŸtir.ÌýÌý

Train the Trainer

Train the Trainer yüz yüze verilen bir kurs olup, ilk öğrenim ve orta öğrenim seviyelerinde çalışan öğretmenlerin ihtiyaç duydukları bilgi ve becerileri geliÅŸtirmelerine yardımcı olmaktadır. Öğretmenler bu kursta nasıl eÄŸitim seansları düzenleyeceklerini, dersi gözlemleyeceklerini ve nasıl geri bildirim saÄŸlayacaklarını öğrenirler. Ìý

Bu kurs sadece grup halindeki deneyimli öğretmenlere verilir ve yalnızca iÅŸverenler ve öğrenim kurumları vasıtasıyla alınabilir. Ìý

Train the Trainer hakkında detaylı bilgi alın.

Bu sitede

  • Ana Sayfa
  • Neden ÍâÍøÌìÌà English?
  • ³§Ä±²Ô²¹±¹±ô²¹°ù
  • İngilizce Öğrenme
  • İngilizce Öğretme
  • Etkinlikler
  • ³Û²¹°ù»åı³¾
  • ±á²¹°ì°ìı³¾Ä±³ú»å²¹
  • Global Tanınırlık
  • Acentalar
  • ¶Ù²¹²Ôış³¾²¹²Ô±ôı°ì
  • ´¡°ù²¹ÅŸ³Ùı°ù³¾²¹
  • Bizimle irtibata geçin

İlgili Sitelere Bakın

  • ÍâÍøÌìÌà English ana sayfası


© ÍâÍøÌìÌÃ

  • Åžart ve hükümler
  • Verilerin korunması
  • Site Haritası
Üste git